EHPAD PAGNEAU – FONDATION BOCKE

La situation

L’établissement est situé au sein d’un quartier urbain dynamique sur Mérignac, à proximité d’une crèche et d’un centre social et d’animation. Cette proximité facilite les rencontres entre les différents publics constituant plus que de simples temps d’échanges. La participation des résidents à la vie de la cité est une réalité.

Depuis bientôt 30 ans, l’EHPAD Pagneau accompagne ses 40 résidents, personnes âgées dépendantes ou en perte d’autonomie.

Un accompagnement individualisé

L’accompagnement personnalisé de chaque résident est un principe qui régit l’ensemble du fonctionnement de l’établissement.

Ainsi, nous mettons tout en œuvre afin de répondre au mieux aux souhaits et aux besoins des personnes selon un projet d’accompagnement personnalisé co-construit avec le résident. Lors de l’entrée d’un résident, un projet de soin est établi par l’équipe médicale et précise les modalités d’organisation des soins en fonction de l’état de santé de la personne ainsi qu’un projet d’accompagnement pour chaque moment de la journée : repas, activités, repos etc…

Chaque personne âgée qui entre dans l’EHPAD conserve le libre choix de son médecin traitant.

L’équipe

Du directeur au médecin coordonnateur, en passant par l’infirmière référente, les infirmières, les aides-soignantes, les agents d’hôtellerie, la maîtresse de maison, l’animatrice, la psychologue et l’agent administratif, l’ensemble de l’équipe affirme son choix de travailler auprès des Personnes Agées. C’est avec connaissance et professionnalisme que nous proposons des activités adaptées, motivantes et respectueuses des attentes des résidents.

Toute l’équipe veille au bien-être et à la sécurité des résidents.

La participation des résidents

Le programme d’animation vise à stimuler tous les résidents, afin que chacun soit actif de sa propre vie au sein d’une vie collective. Des évènements festifs et des sorties sont organisés tout au long de l’année.

Le Conseil de la Vie Sociale est composé de représentants de résidents, de familles, et de salariés, d’un élu municipal, et de la Direction. Le CVS a pour mission de donner son avis et faire des propositions sur toutes questions relatives au fonctionnement de l’établissement.

Vous accompagnez de la meilleure façon dans ce nouveau « chez vous » reste notre priorité !